Garapen Iraunkorra

SOKOA eta EES (Enpresen Erantzukizun Soziala)

SOKOAk sortu zenetik izan du erantzukizun soziala. Hori, batez ere, enpresaren jatorriari, lurraldean duen sustrai sendoari eta hasierako nahiari zor zaio: toki mailan lanpostuak sortzea. Bere balioekiko leial eta garapen jasangarriarekin bat, enpresak ISO 26000 arauaren jarraibideetan oinarritu da 2011n. AFNOR eskualdeko enpresa berritzaileenetako bat da, eta SOKOAk 4. maila (“EREDUZKOA”) lortu du 2021eko ekaineko ebaluazioan.

SOKOAren politika globala garapen jasangarri - ekonomiko, sozial, ingurumeneko eta giza garapenaren 4 gaitan oinarrituta dago. ISO 26000 arauaren garapen jasangarrirako helburuez gain, enpresarekin harremanetan dauden erakunde guztien itxaropenak bere estrategiaren erdigunean daude eta erabakiak gidatzen dituzte egunero.

Deskargatu SOKOAren politika
 

Ekonomikoa

[Translate to Euskara:]

Enpresa bera jasangarria bada soilik egin daiteke garapen jasangarria. Errentagarritasuna erabateko beharra da. Helburu hori lortzeko, SOKOk apustu hau egiten du:

 

  • Finantza-egitura sendoa
  • Autonomia handia bere erabakietan
  • 100 bazkide baino gehiagori eta 500 bezero baino gehiagori laguntza ekonomikoa ematea
  • 2003. urtetik ISO 9001 ziurtagiria duen kalitate-sistema heldua
  • Eskarmentu handia inobazioan, ikuskeran et de I+Gn

Ingurumena

SOKOAren ingurumen-konpromisoak enpresaren funtsezko balioak dira, aberastu zenetik. Bere ingurumen-politika produktuaren bizi-zikloaren etapekin bat dator.

 

  • I + G ETA DISEINUA: BZA egitea, amaitutako produktuaren bereizgarritasuna, biomaterialak
  • EROSKETAK ETA HORNIKUNTZA-KATEA: material birziklatuak, ontzi optimizatuak, hornitzailearen kalitate-bermea
  • EKOIZPENA: ingurumen-kudeaketarako ISO 14001 sistema, energia-diagnostikoa eta kontsumoaren murrizketa, hondakinen bilketa eta sailkapena.
  • PRODUKTUAK: Gama etiketatuak NF Environnement, osagaien iraungarritasuna 8 urtez erosketa-egunetik hasita, material birziklatuak, ingurumen-etiketen monitorizazio aktiboa
  • BIZI-AMAIERA : Erraz desmunta daitezkeen produktuak, plastikozko piezen identifikazioa, Valdélia erakundearen kide sortzailea
  • VALDELIA : SOKOA Valdeliako kide sortzaileetako bat da. Valdelia irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da, eta erabilitako altzari profesionalak biltzea eta birziklatzea du helburu. Valdeliak bere trebezia eta esperientzia ekonomia zirkularraren printzipioaren zerbitzura jarri ditu.
  • KARBONO-AZTARNAREN HOBEKUNTZA: 2011n enpresak egindako karbono-aztarnatik abiatuta.

Gizarte

SOKOA, batez ere, giza abentura, eta Euskal Herrian enplegua sortu eta mantentzeko proiektua da.

 

Giza Baliabideen eta SOKOA taldeen jardueraren lau oinarriak hauek dira: langileen errespetua eta interesea, enpresarekin, prestakuntzarekin, ekitatearekin eta lan-baldintzekin lotuta, batez ere segurtasunarekin eta osasunarekin.

  • Langileak enpresako akziodunak dira eta kapitalaren %35 dute.
  • Prestakuntzarako aurrekontuak hirukoiztu egiten du legezko betebeharra.
  • Laneko segurtasuna eta osasuna enpresaren kezken erdigunean.
  • Arreta berezia jartzen da gizonen eta emakumeen arteko ekitatean eta berdintasunean.
  • Giza Eskubideak errespetatzearen alde jarduten du Sokoak, eta NBEko Global Compact-en parte da 2005az geroztik.

Sozietala

SOKOA herri-aurrezkiari eta proiektuan sinetsi zuten tokiko eragileei esker sortu zen, tokiko sare ekonomikoa dinamizatzeko eta enpleagua sortzeko balioetan bezala.

Oso errotuta dago bere lurraldean, eta enpresan ainguratuta dago.

  • Tokiko enplegua sortzea eta mantentzea: leitmotiv bat SOKOArentzat.
  • Tokiko hornitzaileei lehentasuna ematea, ahal den guztietan.
  • Bere lurraldeko bizitzan parte hartzea, mezenasgo-politikaren bidez.
  • Presentzia aktiboa tokiko irakaskuntzan eta lurralde-hausnarketan.